提供するプログラム

組織とは大小を問わず常に問題や課題を抱えています。
組織とは人の集合体、従って健全な組織とは、そこに存在する人のやる気や気持ちが、健全に発揮されていることと同義だと思います。
まずは一人一人の気持ちの正しい変化を促しながら、業務の見直しや改善を進めます。

一人一人の気持ちと行動を正しく変化させることに焦点を当てます

キーワードは？

• 自立・・・自分の頭で考え抜いて必ず行動で示す
• 貢献・・・お客様や働く仲間の喜びが、我が喜びとなっている
• 成長・・・日々成長をはかり、自己実現をはかっている

業務の方法や仕組みについて正しく変化させることに焦点を当てます

• ディズニービジネス成功のポイント・・・一般ビジネスへの応用
• 経営・・・理念 使命 戦略形成 PDCA 組織体制
• サービス・・・お客様に最高のサービスを提供する考え方や方法
• 新規商品・・・企画 開発 原価管理 利益管理
• 新規ビジネス・・・企画 開発 プロジェクト推進
• 円滑なコミュニケーション・・・傾聴力 伝える力 丁寧な応答
• 本当のチームワーク・・・切磋琢磨と助け合い
• 良きリーダーシップを考え実践する
• チャレンジ・・・チャレンジさせること 組織風土 評価方法
• 企画を考える 企画書を作る 企画を具体化する
• プレゼンテーションを学ぶ
• 業務変革、改善・・・改善ポイントの抽出 改善方法の立案
• 人材育成、人材活性・・・パート 社員 管理職 経営層
• 組織・・・元気で生き生きとした職場の実現

達成したい人物像

• 毎日楽しく仕事をしている
• 自立した社会人として自分の軸を持っている
• 人の役に立つことを喜びと思っている
• 仕事の目的、役割をよく理解している
• 組織の使命に基づき正しく行動ができる
• 今を変化させる、改善、変革の提案ができる
• 自由な発想と感性を備えている
• ポジティブに考え、周りのメンバーを明るくする
• チャレンジすることを楽しいと考えている
• 日々、小さくとも成長をはかっている

進め方

ワークショップスタイル

講師としての私、皆様、参加メンバーがコミュニケーションを通じて、考えて、意見交換し、刺激し合い、たくさんの気づきを得る場を目指します。日常を離れ、フランクでカジュアルでポジティブな場を目指します。

プログラム（実施事例）

• るんるん気分で働こう
• ディズニー成功のエッセンスを学ぶ
• お客様に最高の商品やサービスを提供する
• 働く仲間を大切にするということ
• 自らの人生を自ら豊かにする
• 良いことの習慣化
• 円滑なコミュニケーション
• 切磋琢磨と助け合い、本当のチームワークを考える
• 良きリーダーシップについて考える
• チャレンジするということを学ぶ
• 企画を考える、企画書を書く
• プレゼンテーションを学ぶ
• 業務改善課題を抽出する、改善の方法を考える

基本体系（セミナー、勉強会、講演）

• 半日コース　1時間～3時間　講師料別途相談
• 終日コース　4時間～6時間　講師料別途相談

※ 対象人数は、実施内容により適正人数が異なりますので個別に相談させていただきます。
※ 東京から100kmを超える場合は、別途出張費を申し受けます。

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