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ー「働く喜び」と「仕事の成果」のグッドスパイラルを創りますー

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代表挨拶

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入部直之 株式会社 独立宣言
代表 入部直之
私は1981年に株式会社オリエンタルランドに入社しました。丁度、東京ディズニーランドの開業の二年前に当たります。その頃の舞浜は広大な埋立地、海まで何も遮るものがなく見渡すことができました。1983年に東京ディズニーランドの開業、2001年に東京ディズニーシーの開業を経て、2013年に退職するまでの32年間、商品事業の分野で首尾一貫してディズニービジネスに携わって きました。

私は会社経験の多くを、商品取引に携わってきました。その間、バブルに至る時代、バブル期、バブルが弾けた以降、リーマンショックと大きな経済変動がありました。何百社もの日本の企業の方々やアジアを中心とした、中国、ベトナム、タイ、韓国、台湾などの方々とビジネスをしてきました。本当に多くの経営トップの方々とめぐり合う機会をいただきました。

そして残念ながら、その間に相手先企業の倒産や廃業に追い込まれる場面に多く遭遇してきました。このような経験から、この会社危ないかもしれない、経営トップの言動や行動からまずいかもしれないという勘が働くようになりました。トップがビジネスに関心がない、部下に丸投げ、一族だけが豊かな生活、部下との信頼感が感じられない、営業に来る社員が会社への不信をあらわに、などなど。先行きがあやしい会社には多くの共通事項があります。残念ながら、そのような会社で働く人の多くは、不遇な状況に追い込まれ、日々楽しくなさそうに仕事をしています。

32年間の経験から得たことを一言で現わすなら、会社も仕事も、「全ては人次第」ということです。経営という仕事をする経営者にとって最も大切なことは、そこで働く人を大切にする、気持ち良く働く環境を整えて、お客様に最高の商品やサービスを提供することだと思います。
結果、「働く喜び」と「仕事の成果」のグッドスパイラルを創りだし、会社の持続的成長をはかることが可能となります。

本来、会社は人を幸せにするために存在する、そうあるべきとの想いで、株式会社独立宣言を設立しました。
「独立宣言」とは、一人一人が自らの人生を自ら豊かにしようという決意であり、覚悟です。社会とは一人一人の大きな集合体であり、会社もそのひとつ。一人一人が豊かな人生を送ろうとする目的と、社会や会社が目指す方向が一致しているはず、一致すべきです。一致させることこそ、社会や会社が、健全に長く安定して成長するという思いで、活動を始めました。

プロフィール

1981年株式会社オリエンタルランド入社。当時入社した会社は200名足らずの小さな所帯でした。
1983年の東京ディズニーランド開業を境に大きく成長し、その後には上場も果たすことができました。その間私はほとんどのキャリアを商品事業に携わってきました。商品の企画、開発を進めるバイヤーから始まり、米国の小売チェーンの買収(M&A)、買収会社の経営、舞浜駅前商業施設の経営、各種業務変革プロジェクトの推進など、商品事業、特に企画系業務、業務改善系の仕 事に関わってきました。その間、メンバーを巻き込んで苦労を共にし、成果を達成することにやりがいを感じ、結果、周りのメンバーも自分も共に成長することに最も大きな達成感を感じてきました。

略歴

1954年
(昭和29年)
東京生まれ 成蹊大学 工学部卒
1981年 新卒として株式会社オリエンタルランド入社
1983年 東京ディズニーランド開業 購買部門に所属し開業準備
商品部門に異動 キャラクター商品の企画、開発
2001年 東京ディズニーシー開業 開業プロジェクトの推進
2002年 米国小売会社の買収業務(M&A) 買収した会社の経営
2006年 駅前商業施設運営会社の経営
2007年 新規ビジネス企画、開発
各種業務変革プロジェクトリーダー
2013年 同社退職 同年 株式会社独立宣言設立
小宮一慶氏主催の経営コンサルタント養成講座 三期卒
EQ(心の知能指数)公認プロファイラー
NPO ソーシャルベンチャーパートナーズ東京(SVP東京) パートナー
2014年 埼玉県 千葉県 群馬県 長野県 公益財団法人 産業振興センター 専門家登録

私の強み

  • 日本初のテーマパークビジネスに創業期の2年前から関わり、常にお客様の期待を上回る商品やサービスを提供し続ける「ディズニービジネスに精通している。

  • 商品企画、新規ビジネス企画、業務改善など、キャリアのほとんどで企画系業務を経験。32年間、会社が成長する機会となる大きなプロジェクトに参画し、会社が変化すること、会社に変化を起こすこと、「変化 変革」に精通している。

  • 32年間学んできたことを一言で表すとすれば、仕事も組織も全ては人次第ということに尽きます。たくさんのプロジェクトを通じて、人を巻き込み、叱咤激励して仕事をすることが最大の喜びになりました。業務を通じて、メンバーを刺激啓発し、成長をはかることに大きなやりがいと強みを発揮します。

私の行動指針

知恵を絞り
すぐに行動
学びを発信
  • 何をおこなうにも、何のためにやるのかを考え抜く。
    表層的にではなく、問題の原因を本質にまでさかのぼり目的をはっきりさせる。
    次に、解決するための道筋について、さまざまアイディアを広げ、工夫を凝らして方法を定める。

  • 何事も行動をしなければ、どんな優れた考えも価値はない。
    すぐにフットワーク良く行動する、体がパッと動き出すことを必須とする。

  • 考え抜いて、すぐに行動して学んだことを、本当に我がものにすることとは、第三者に学んだことを教えることができること、学びを発信してこそ学ぶということ。

私が大切にしている価値

  • 自立こそが、自らの人生を自ら豊かにする道
  • 心を動かせるのは心のみ
  • 人は皆対等
  • 公私ともに充実
  • 背中を見せる率先成長が最も効果的な教育
  • 仕事も遊びも徹底する
  • 利他即ち利自

趣味

  • 音楽をすること:リコーダーアンサンブル サクスフォーン 義太夫節 篠笛
  • 体を動かすこと:マラソン 登山 木工
  • 好きな本:浅田次郎 司馬遼太郎 新田次郎 北杜夫 天才バカボン 般若心経