ー「働く喜び」と「仕事の成果」のグッドスパイラルを創りますー

私は会社経験の多くを、商品取引に携わってきました。その間、バブルに至る時代、バブル期、バブルが弾けた以降、リーマンショックと大きな経済変動がありました。何百社もの日本の企業の方々やアジアを中心とした、中国、ベトナム、タイ、韓国、台湾などの方々とビジネスをしてきました。本当に多くの経営トップの方々とめぐり合う機会をいただきました。

そして残念ながら、その間に相手先企業の倒産や廃業に追い込まれる場面に多く遭遇してきました。このような経験から、この会社危ないかもしれない、経営トップの言動や行動からまずいかもしれないという勘が働くようになりました。トップがビジネスに関心がない、部下に丸投げ、一族だけが豊かな生活、部下との信頼感が感じられない、営業に来る社員が会社への不信をあらわに、などなど。先行きがあやしい会社には多くの共通事項があります。残念ながら、そのような会社で働く人の多くは、不遇な状況に追い込まれ、日々楽しくなさそうに仕事をしています。

32年間の経験から得たことを一言で現わすなら、会社も仕事も、「全ては人次第」ということです。経営という仕事をする経営者にとって最も大切なことは、そこで働く人を大切にする、気持ち良く働く環境を整えて、お客様に最高の商品やサービスを提供することだと思います。
結果、「働く喜び」と「仕事の成果」のグッドスパイラルを創りだし、会社の持続的成長をはかることが可能となります。

本来、会社は人を幸せにするために存在する、そうあるべきとの想いで、株式会社独立宣言を設立しました。
「独立宣言」とは、一人一人が自らの人生を自ら豊かにしようという決意であり、覚悟です。社会とは一人一人の大きな集合体であり、会社もそのひとつ。一人一人が豊かな人生を送ろうとする目的と、社会や会社が目指す方向が一致しているはず、一致すべきです。一致させることこそ、社会や会社が、健全に長く安定して成長するという思いで、活動を始めました。